王老師，男，星星之火公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管控、高端人力資源和市場(chǎng)營(yíng)銷首席顧問，天津商業(yè)大學(xué)商學(xué)院客座講師（講授《企業(yè)診斷與咨詢》等課程），國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心特邀實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)導(dǎo)師，航天科技集團(tuán)北京東方紅公司天津高級(jí)運(yùn)營(yíng)顧問、終身名譽(yù)總裁，1996年畢業(yè)于原天津商學(xué)院企業(yè)管理系，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，18年大型知名企業(yè)（集團(tuán)）中高層管理、咨詢和研究經(jīng)歷，始終高度重視員工的培訓(xùn)教育和職業(yè)發(fā)展，曾任著名世界五百?gòu)?qiáng)跨國(guó)企業(yè)LG電子省級(jí)分公司行政人力資源總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)，SAMSUNG電子高級(jí)省經(jīng)理；大型多元化內(nèi)資集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、執(zhí)行總裁。專著《和自己賽跑》倍受職場(chǎng)人士歡迎。 王老師并非一流名牌大學(xué)畢業(yè)的高材生，更不是研究生，憑什么歷經(jīng)多家分屬不同行業(yè)、不同性質(zhì)而且頗具實(shí)力和知名度的企業(yè)（集團(tuán)）？他看似平步青云、游刃有余的職業(yè)生涯背后究竟有著怎樣的坎坷和傳奇的經(jīng)歷？他的成長(zhǎng)故事對(duì)今天的大學(xué)生和職場(chǎng)人士又有著怎樣的啟示？他為什么放棄了集團(tuán)總裁的光環(huán)，選擇培訓(xùn)教育行業(yè)？在王老師的指導(dǎo)下，一家新成立的行銷公司何以開業(yè)第三個(gè)月便實(shí)現(xiàn)盈利？一個(gè)專科畢業(yè)生緣何僅用兩年時(shí)間成長(zhǎng)為年薪三十萬的營(yíng)銷總監(jiān)？
成千上萬的大學(xué)生、職場(chǎng)人士和企業(yè)高管走進(jìn)王老師的課堂，聆聽職場(chǎng)上發(fā)生的平凡而又真實(shí)的“那些人、那些事”。沒有管理者的高傲矜持，只有近距離的貼心交流。沒有專家教授的高談闊論，只有一個(gè)個(gè)鮮活的案例和蘊(yùn)含其中的人生哲理。
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